按照区委统一部署，2019年3月28日至2019年6月30日，区委第六轮巡察派出两个巡察组，对南院门街道（延伸南院门社区、大车家巷社区）、区直机关工委、长安路街道（延伸光荣社区、新西里社区）、碑林科技产业管理办公室开展了常规巡察。近日，区委巡察组向各单位反馈了巡察情况。

对巡察中发现有关问题线索，巡察组已按有关规定和要求移交区纪委、区委组织部及有关部门办理。

区委第一巡察组巡察发现南院门街道存在的主要问题有：

党工委领导核心作用发挥不够明显，对市委、区委决策部署要求缺乏研判剖析，贯彻落实联系街道实际不够，简单的照搬照抄、靠会议落实会议、凭文件落实文件的现象不同程度的存在；团结、领导、教育党员群众形成合力，着力解决好改革发展中的重大任务和重点工作方面的能力不足，街道整体工作推进较缓慢，部分重点经济指标连年无增长，个别指标还存在下滑现象；存在“重业务轻思想工作”的倾向，党的政治建设摆位不突出，党建引领作用发挥不明显。个别班子成员认为自身所处基层，理论学习浮于表面、浅尝辄止；党工委书记党建第一责任人职责抓的不实，对全年党建工作没有整体规划和布局，班子成员深入非公企业、社会组织党组织调研走访、督导检查不经常；党工委落实党风廉政建设主体责任不到位，对党风廉政建设重视程度不够，研究部署、监督检查、情况报告等制度执行不严，廉政教育宣传内容不丰富，载体不多。

区委第一巡察组巡察发现区直机关工委存在的主要问题有：

对新时期机关党建工作新要求深入系统研究的不深不透，制定工作规划、安排部署工作联系区情实际和区直机关实际不够紧密，存在简单的照搬照抄，与全区中心工作融合度不高、合力不强、相互推动作用还不明显；对基层党组织党建工作指导检查不够经常，年初有要点有安排，年中、年尾少检查，跟进督查不扎实；对全区区直机关党员干部政治思想教育不够扎实，存在流于形式，照本宣科现象，全方位、多层次开展机关党建业务培训的形式不丰富，成效不明显；抓区直机关党员干部作风建设时紧时松，安排部署和一般要求多，和区级相关部门形成合力，主动出击发现问题，抓早抓小有效防范方面，效果不明显。

区委第一巡察组巡察发现长安路街道存在的主要问题有：

党工委领导核心作用发挥不够充分，有效整合区域资源能力不足，对新形势下城市基层党建多元共治模式研究不深，创新举措还不多；班子讨论决定本单位“三重一大”等重点工作和事项时，程序不健全，酝酿不充分，存在“应议未议”和未严格执行“末位表态”现象；对意识形态缺乏有效认识，工作机制不够健全，对信访舆情等意识形态方面问题专题研究次数少，宣传教育、压力传导不足；党工委班子对抓党建工作认识深度不够，特别是在班子成员和处级干部层面，抓党建工作的行动自觉不够，抓基层党支部书记述职考核缺乏跟踪督导和整改落实，后劲不足；街道社区党建共建仍需加力。街道发挥党建共建联席会作用不强，对社区与非公企业党支部缺乏有效统筹指导；党风廉政建设主体责任履行不充分，对全面从严治党的紧迫性、艰巨性认识不够深刻，研判部署不够经常，抓落实不够有力，抓廉政风险点防控意识淡薄，财务制度执行不严格。

区委第一巡察组巡察发现碑林科技产业管理办公室存在的主要问题有：

党委领导核心作用发挥不突出，统筹推进园区党建和企业发展引领作用不够明显，园区党的建设工作与企业发展融合度不高；班子创新发展力度有所减弱，距离“追赶超越”要求还有差距，面对区县开发区之间日益激烈的竞争现状，党委班子破解园区发展后劲不足问题的有效抓手少、针对性不够强；抓党建工作投入精力不足，强调园区经济发展多，专题研究、谋划党建工作较少，党委对园区非公企业党支部管理指导不够精细，组织开展活动不够丰富有效；开展调查研究还不够深入，多满足于上级要求和领导安排，调查研究不够精准，主题不够明确，对企业指导不够深入，方式还不丰富，有分量的调研报告不多；监督防控机制不健全。重大风险防控意识不强，对重点岗位、重点领域和重点环节的廉政风险防控教育和管理措施不到位，缺少经常性的监督检查。