按照区委统一部署，2018年11月15日至2019年1月31日，区委第五轮巡察派出三个巡察组，对区委老干局、区委党校、区档案馆（局）、团区委、区委统战部、区总工会、区妇联、区机关事务管理局、长乐坊街道开展了常规巡察。同时对长乐坊街道的八仙庵、环东两个社区党组织进行了延伸巡察。近日，区委巡察组向各单位全面反馈了巡察情况。

对巡察中发现有关问题线索，巡察组已按有关规定和要求移交区纪委、区委组织部及有关部门办理。 

区委第一巡察组巡察发现区委老干局存在的主要问题有：

班子成员创新意识还不够强，思路不够开阔，方法不够灵活，未能完全适应老干部人员结构、思想观念等方面发生的变化；对离退休老干部党员教育方式方法不够灵活，结合老干部的身体条件和实际需求情况不紧密，学习教育缺乏吸引力；贯彻落实党内基本制度不到位，“三重一大”制度执行不规范；责任担当意识有所减弱；班子成员“一岗双责”意识不强，在落实主体责任上重分解轻监督，责任内容缺乏针对性和可操作性。

区委第一巡察组巡察发现区委党校存在的主要问题有：

发挥党建主阵地作用不明显；对紧紧围绕区委区政府中心工作，助推区域经济发展，发挥自身优势，彰显资政议政作用不够；学习教育标准不高，效果不明显；党内基本制度落实不规范；对个人重大事项报告的监管不力,个别领导干部执行组织纪律不严；党校教师理论知识和专业知识储备不足，更新不及时，能力水平参差不齐，钻研精神不够，授课内容指导性不强；对履行党风廉政建设主体责任重要性认识不到位，廉政风险防范意识不够，党风廉政建设部署安排不到位。

区委第一巡察组巡察发现团区委存在的主要问题有：

对中央党群工作会议精神认识不到位，对党建带动团建推动不力，班子成员专题研究基层党建少，在指导基层团组织建设和队伍建设方面创新不够；党内学习要求标准不高，学习教育存在不扎实不到位现象，班子成员学习缺少计划；党内基本制度落实质量不高，“三会一课”制度落实不到位；工作上还存在浮于表面的现象，对基层团组织经常性指导不深入，调研主题不明确，对大学、非公企业共青团的建设指导力度不大；党风廉政教育形式单一，结合单位实际开展的主动性、实效性不强。

区委第一巡察组巡察发现区机关事务管理局存在的主要问题有：

对机关政务和后勤服务保障思考不全面、不周密，统筹性不强；专题学习教育不扎实不到位，党组以上率下作用发挥不够，存在标准不高，把关不严现象；党内基本制度落实不到位，“三会一课”制度落实不好；执行民主集中制、选人用人和干部管理不规范，民主集中制作用发挥不明显，干部推荐程序不规范，党组对个人重大事项报告的监管不力,领导干部执行组织纪律不严；工作责任心不够，服务保障标准不高；对履行党风廉政建设主体责任重要性认识不足，仅满足于一般性的传达布置，党风廉政教育的主动性、实效性不够。

区委第二巡察组巡察发现区委统战部存在的主要问题有：

发挥统战工作职能作用不够充分，贯彻党的统一战线方针政策还有薄弱地方；对党管意识形态领域责任落实重视不够，在强化统战领域思想政治工作和虚拟阵地管理方面思考较少；对党支部建设重视不够，党建工作“第一责任人”意识不强，专题研究党建工作少；落实组织生活制度不严，机关党支部“三会一课”制度落实不经常；调查研究不深入，有时主题不够明确，主动到民主党派工委和基层组织中座谈次数少，掌握情况不全面；“两个责任”认识还需深化，对全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作缺少研究、部署和检查，日常警示教育不够，廉政谈话不经常，记录不完善。

区委第二巡察组巡察发现区总工会存在的主要问题有：

落实中央群团工作会议精神还不到位，“强三性、去四化”效果不太明显，党组会、主席办公会“三重一大”事项决策机制不够明晰完善，议事决策不规范，监督检查有时缺位；基层组织建设抓的不紧不实，党建工作“第一责任人”意识不强，党组负责人研究、谋划党建工作少，党建工作经常给业务工作让路，落实党建工作与业务工作“四同”要求不到位；工作作风不够扎实，调查研究不深入，区总工会对困难职工走访调研不全面，解决实际困难方法不多；党风廉政建设主体责任履行不充分，重大风险防控意识不强，对关键岗位、关键人员的廉政风险防控教育和管理措施不到位。

区委第二巡察组巡察发现区档案局存在的主要问题有：

领导班子讨论和决定本单位重大事项、重点工作，民主氛围不浓，交流不够，存在简单随意，缺乏沟通协调的情况；对基层单位档案工作业务常态化指导不够到位，面上指导多，点对点指导少，对档案文化挖掘创新总结宣传不够；党建工作责任制落实不到位，存在重业务轻党建的现象，党建工作“第一责任人”意识不强，对抓好党建是最大政绩的观念树得不牢；工作作风不够扎实，督促检查不经常，对基层单位档案工作人员培训力度不够，操作性不强；党风廉政建设“两个责任”落实力度不够，廉政风险防控机制不够完善。

区委第二巡察组巡察发现区妇联存在的主要问题有：

党组领导核心作用弱化，桥梁和纽带作用发挥不充分，结合实际贯彻落实中央党的群团工作会议精神不够深入，团结动员广大妇女发挥“半边天”作用不明显，基层妇女组织建设还不健全；党建工作责任制落实不到位，党内组织生活制度落实不严格；工作作风不扎实，调查研究和服务指导不深入，主动服务意识不强；基层妇联组织力量薄弱，指导基层工作力度不够，尤其是非公有制企业妇女组织作用发挥还不到位；党风廉政建设责任落实不到位，党组未结合单位实际专题研究党风廉政建设，廉洁自律意识不强。

区委第三巡察组巡察发现长乐坊街道存在的主要问题有：

贯彻落实上级决策部署不坚决，与街道工作融合不紧，“追赶超越”意识不强，理论联系实际的思想自觉不强，工作中安于现状，缺乏进取精神；党工委核心领导作用发挥不充分，民主集中制贯彻不到位；党建工作责任制落实不到位，对基层党建缺乏指导；干部队伍建设不规范，对教育管理监督不严，党管干部标准执行不严，干事创业氛围不浓，缺乏激情和动力；形式主义、官僚主义依然有所体现；工作作风不够务实，纪律意识不强；党工委落实主体责任还不到位，对党风廉政建设重视程度不够，研究部署，监督检查、情况报告等制度执行不严。