根据区委统一部署，2023年4月10日至6月30日，区委第一巡察组对中共西安市碑林区张家村街道工作委员会开展了巡察。11月9日，区委第一巡察组向街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改工作进展情况予以公布。
一、中共西安市碑林区张家村街道工作委员会履行巡察整改工作主体责任情况
（一）街道党工委组织落实整改工作情况
1.提升政治站位。通过张家村街道党工委（扩大）会议、理论中心组会议、例会、自学等形式深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党中央决策部署，进一步明确市委、区委对巡察工作具体要求的政治内涵，进一步统一对政治巡察、反馈意见、巡察整改工作的思想认识，通过深入学习街道党工委进一步拓宽格局、提高政治站位，加强对巡察整改工作的组织保障。
2.加强组织领导。层层压实整改责任、统筹推进巡察整改工作，街道党工委召开专题会议研究安排部署整改工作，建立巡察整改工作机制，确定专人负责，确保巡察整改工作有序开展；召开专题民主生活会交流研讨区委巡察反馈意见，不断提高巡察整改实效。街道党工委、社区党委班子成员认真履行“一岗双责”，明确整改时间节点和内容要求，切实推动职责范围内巡察整改任务有效落实。
（二）主要负责人组织落实整改工作情况
1.主动认领重点难点问题。街道党工委书记张远作为巡察整改第一责任人，主动领办重点难点整改任务，如木塔寨的征地纠纷问题、边家村社区集体经济合作社换届工作问题等，并全程跟进督导巡察整改工作落实情况，要求社区党委聚焦问题，动真碰硬，确保巡察整改工作从严从实推进完成。督促提醒领导班子其他成员落实整改责任情况，高效完成整改工作任务。
2.完善机关各项管理制度。从严加强干部的日常教育管理监督，截至目前未发生机关干部问纪问责情况，未发生巡察移交的领导干部问题线索情况。2023年9月28日上午召开党工委会议专题研究督导市委提级巡察整改工作，要求各社区党委从严从实抓好市委提级巡察反馈问题的整改工作。
（三）巡察整改和成果运用的总体成效
1.巡察整改中责任落实情况。不含问题线索和信访件共问责0人次，立案0件。其中组织处理0人次，行政处分0人次，纪律处分0人次，移送司法0人次；第一种形态0人次，第二种形态0人次，第三种形态0人次，第四种形态0人次。追缴违规违纪资金0元。街道党工委班子成员作为巡察整改直接负责人，主动领办各项整改任务17个，带头抓、带头改，并全程跟进督导巡察整改工作落实情况，同时指导社区党委强化政治意识，坚定整改决心，聚焦问题，动真碰硬，确保巡察整改工作从严从实推进完成。
2.建立巡察整改长效机制情况。张家村街道党工委遵循巡察整改路径“四个融入”，即要把抓整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设。明确整改任务，制定党工委班子及成员整改责任清单，以上率下，带头落实整改工作。坚持举一反三，把功夫下在解决问题、改进工作上，把解决突出问题与提升基层治理能力相结合，不断创新思路举措，确保巡察整改各项工作具体化、精准化落实，提升巡察整改的时效性、实效性。
3.推动各项工作高质量发展。通过巡察整改，以巡促改、以巡促建、以巡促治，巡察整改工作开展以来，街道党工委践行党员干部作风能力提升年活动，班子成员率先垂范，带领机关党员同志冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用。调动在职党员“双报到”，在社区认岗领责、参与志愿服务、组织结对帮扶，帮助居民群众解决生产生活难题。针对老党员，开展理论学习送上门，老年健康讲座、心理慰藉等服务，联系“双报到”党员、驻地单位党组织主动关爱辖区困难党员，与他们结对帮扶，精准服务排忧解难，“送温暖、献爱心”，让老年党员感受到党的关怀和温暖。街道党工委用心、用情、用力增强城市基层党组织政治功能和组织功能，推动基层人员立足岗位担当作为，不断提升辖区居民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、巡察反馈意见整改落实情况
截止目前，整改工作取得积极进展。张家村街道党工委制定实施的17项整改措施中，已完成17项。持续性开展的整改措施均取得了阶段性成效。
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神不深入、不系统，对切实加强党性锻炼的重要性认识不深刻，集中学习和领导领学的多，‘浏览式’学习的多，交流研讨少，对新理论、新观点、新战略深入研究不够”问题的整改情况
街道党工委不断强化“五学联动”的学习方式，扎实开展主要领导讲学、班子成员领学、原原本本自学、实地现场访学、集体交流研学等学习活动。在街道层面，先后召开党工委（扩大）会议学习6次、理论学习中心组学习6次，围绕党的二十大报告和《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于基层治理论述摘编》等书目，一篇一篇读，逐段逐句悟，班子成员围绕学习内容和分管工作开展研讨交流5次，充分发挥理论对实践的指导作用。在基层党组织层面，指导机关、社区、非公经济组织和社会组织等4个重点领域党组织制定主题教育工作方案和学习计划，采取书记领学、集中学习、个人自学等方式开展理论学习，同时通过现场教学增加理论学习的实效性，先后组织机关、社区、两新组织党员前往碑林区党群服务中心、交大西迁博物馆、国测一大队精神展示馆等开展实地教学3次，进一步增强新时代共产党员的责任感、使命感。其中，陕西上海春秋旅行社有限公司党支部开辟“党建学习园地”，为党员职工提供主题教育必学书目、党建理论书籍及党史学习资料，同时充分发挥红色文旅路线资源优势，将本职工作与主题教育学习紧密结合，拓展党组织活动和党员教育活动的深度与广度。在理论宣讲方面，领导班子成员到分管科室、包抓社区、两新组织党组织讲党课38次，同时积极发动“碑林好人”“凡星宣讲团”成员等“身边的模范典型”举办各类宣讲活动30余次，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等开展“接地气”的理论宣讲，引导广大党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指挥行动，切实做到“学思用贯通、知信行统一”。
2.关于“党工委班子在考虑街道长远发展问题的高度和广度还不够，缺乏政治视野和全局眼光，就如何把街道重点工作与建设国家中心城市核心示范区结合好，如何激活辖区内‘科教医’优质资源带动社会经济发展等问题上，还缺少系统性、前瞻性思考”问题的整改情况
街办结合自身特点，坚持把发展现代服务业作为产业结构调整的重点，重点推进太白路商圈发展，发挥其经济辐射作用。街办联合碑林区特色街区和总部楼宇发展中心、西安钜子传媒、印象城商场，共同打造了太白印象城商场外“星空集市”项目。该项目充分利用太白印象城户外广场优势资源，引入本土与外埠特色鲜明、时尚潮流的特色商铺，着力打造特色消费品牌，助力社会大众消费活力持续释放。目前项目已正式运营，将继续加强项目品位提升，依托相关文化资源，力争将其打造为“小而精”的夜经济示范街区。
3.关于“落实区委十四次党代会精神，围绕‘奋斗一三五，走在最前列’总要求，构建以‘文旅+’‘科教+’为主导的‘2+4+1’现代产业体系，结合街道全盘工作思考调研的较少，未能有效发挥起辖区大建工企业多、高精科研院所多、优质高校多的优势，达到助力碑林经济又好又快发展目标”问题的整改情况
街道党工委坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，以实际行动和工作成效答好主题教育试卷。聚焦目标任务，破难攻坚促发展。2023年街道重点建设项目共11个，其中，陕西省水文资源中心业务用房建设项目已成功由前期转为在建；陕西省人民医院医疗住院楼、光大南路提升改造等项目，在街道协助下，均已完成前期手续，顺利开工建设。前三季度，街道开展各类招商活动5次，提供招商线索8条，3栋重点商务楼宇共完成楼宇招商8998㎡，引进重点企业21家，其中500强区域性总部企业1家。
4.关于“2022年边家村社区两委选举过程中指导监督不严，社区党委书记在被提名为居委会成员候选人之后，仍继续主导选举工作，不符合两办《关于做好全区社区“两委”换届工作的实施方案》要求，在群众中造成不良影响”问题的整改情况
结合“干部作风能力提升年”活动，将社区两委换届工作责任落实情况纳入明察暗访工作重点，巡察整改期间明察暗访40余次，始终加强过程监督，组织机关、社区学习违反换届纪律的典型案例，增强遵规守纪的自觉性和坚定性。2023年5月，召开“两委”换届回头看工作专题会，组织机关、社区学习违反换届纪律的典型案例，增强遵规守纪的自觉性和坚定性。就边家村社区违规当事人，根据《中国共产党纪律处分条例》第75条第3项之规定，街道纪工委给予其党内警告处分，并作为负面案例举一反三。同时发挥区纪委监委聘任的社区纪检监察员监督作用，通过深入社区交流、畅通监督举报渠道、列席社区领导班子会等方式，加强对换届选举全方位监督。
5.关于“对社区党委工作指导不够。2022年3月十七个社区党委建立后，街道党工委作为上级组织没有对社区党委进行有效工作指导，也没有制定工作制度，建立工作机制”问题的整改情况
巡察整改期间，组织街道党建办骨干力量，实地督导指导各社区党委80余次，各社区党委结合各自实际，以主题教育为契机抓好为民服务。2023年5月，组织专人赴各社区调研小区党支部运行现状，充分了解社区党委下辖党组织标准化规范化建设情况，为下一步捋顺工作机制打好基础。随后指导太白社区党委围绕“碑邻里”小区邻里服务站凝练“四邻”工作法，以畅聊会、议事会、育苗课、达人课等“两会两课”为抓手，做实做强基层治理“一张网”，让“枫桥经验”城市版落地生根。科研社区党委积极创新“党建＋”社会治理模式，以“民情气象站·一米客厅”为依托，建立“4+N帮帮网”工作模式，与辖区13家爱心企业、门店签订共建协议，让“一元”向“多元”转变，打造为民服务“可持续”生态圈。黄雁社区党委搭建“小红船为民服务直播间”，切实让社区为服务“代言”、为好政策“带货”，把群众“心声”变成“掌声”。同时，黄雁社区党委推出“融救联助”服务模式，实现了社会救助主体的多元主体转化，得到了民政部社会救助司的高度肯定，该模式也在全省范围进行推广。
6.关于“党内政治生活不严肃。非党委委员（党委会列席人员）参与党委会议表决，在2022年下半年9月28日、10月13日等5次党委会中参与表决，不符合党内组织程序”问题的整改情况
街道党工委严肃党内政治生活，严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》、《西安市碑林区街道党政领导班子议事规则》等有关决策程序。同时进一步完善党工委会议事决策制度，确保党工委会议事决策的规范化、制度化、民主化、科学化，充分发挥党工委的领导核心作用。
7.关于“党风廉政主体责任履行不到位。党工委未能把业务工作和党风廉政建设工作有机结合，‘清廉碑林’建设不扎实，廉政教育还停留在传达上级文件和泛泛提要求层面上，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查和研究，没有认真梳理廉政风险点，也没有建立完善的廉政风险防控机制。2018年以来，街道纪工委立案处理55人，党政处分46人,处理人数较多”问题的整改情况
街道党工委深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委历次全会精神，以主题教育、“清廉碑林”建设、“三个年”和“八个方面重点工作”为抓手，压紧压实党风廉政建设责任制责任，认真梳理廉政风险点。全年主持召开街道党工委会议30次，其中专题研究党风廉政建设责任制工作6次，组织理论中心组学习13次，讲授廉政专题党课2次，召开主题教育专题民主生活会，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。始终将党的政治纪律和政治规矩置于首位，带领班子按照民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态制度，充分形成团结协作良好氛围。恪守第一责任人职责，领导并支持街道纪工委全年处置问题线索17件、立案9件、结案12件，筑牢拒腐防变底线。坚持党风廉政建设责任制工作与业务工作同部署、同考核，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强分管科室、社区的日常监管。准确把握新形势下反“四风”的规律特点和工作要求，重点做好春节、“端午”等重大节日期间纠“四风”工作。力戒形式主义、官僚主义，规范整顿社区综合服务设施指示牌，切实为基层减负。结合干部作风能力提升年活动，举办“密盒”行动之工作分“寸”我来谈分享会，组织街道党员干部集中观看《两面人生》等警示教育片，集体参加省纪委党规党纪知识测试，切实树立和践行正确政绩观。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
8.关于“跟群众直接沟通思想、当面听取呼声和诉求不深，缺少依靠群众智慧解决问题的办法和措施。边家村社区集体经济合作社换届工作按要求应于2022年底前完成，由于股民对换届前期换届选举委员会的成立争议问题较多，至今未能完成换届选举”问题的整改情况
在20家社区显著位置设置民意信箱，公布街道联系电话，发挥小区院落楼栋长作用，定期收集反馈群众意见建议，畅通沟通渠道，同时加强一线走访工作，开展小区现场办公活动，依靠群众智慧解决问题。将边家村社区集体经济合作社换届工作列为重点工作，指定专人专门负责，加强与边家村社区居委会的沟通，努力化解其内部矛盾。
9.关于“在切实解决民生热点问题上用力不够，与百姓期待还有较大差距。街道办虽然多次主动协商黄雁东村股份经济合作社与西安市自然资源和规划局高新分局就原黄雁东村在木塔寨的征地纠纷问题，但至今未能协调解决”问题的整改情况
召开黄雁东村股份经济合作社民意调查投票大会，对民情民意进行分析研判，并监督黄东社区经济合作社及时公开相关工作进展情况，确保事态良性发展。在长安区，召开原黄雁东村在木塔寨的征地纠纷问题专题会，会同高新区进一步协商推进，围绕高新区提出的23万元每亩的补偿方案，通过“大调解”机制,邀请区城棚改事务中心、开发商，协同街道综治信访办、纪检监察、派出所等相关部门,开展调解，解决问题。
10.关于“2021年底街道租用辖区商户酒店作为街道疫情防控集中办公场地，截至目前，一直未给商户支付相关费用。2021年原黄西社区党支部书记违规多收商户电费，受到党内警告处分”问题的整改情况
区政府已将疫情酒店相关租赁费用纳入支付应支款项，区级层面正在积极推动兑付工作。将2021年原黄西社区党支部书记违规多收商户电费问题作为典型案例，开展警示教育，举一反三，用身边的案例教育机关、社区干部，坚持零容忍、无禁区、全覆盖，从严从快查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
11.关于“各社区党委的工作参差不齐。社区党组织设置为党委后，由于缺乏党委工作经验，与社区党委建立时间较长的西何社区相比差距较大”问题的整改情况
进一步推动社区党组织发挥政治优势，丰富基层治理载体。坚持基层党建工作月例会制度，巡察整改期间召开例会3次，同时，结合“善治社区书记大比武”活动，开展“为民办事我承诺，10件实事暖人心”大比拼暨“初心故事分享会”活动，重点推动“为民办事我承诺”活动中践诺的200个事项，通过晒实绩、展风采、亮承诺，切实将党建优势转化为发展优势，全面提升街道党建引领城市基层治理效能和为民服务水平。指导机关、社区、非公经济组织和社会组织等4个重点领域党组织制定组织主题教育工作方案和学习计划，同时通过现场教学增加理论学习的实效性，先后组织机关、社区、两新组织党员前往碑林区党群服务中心、交大西迁博物馆、国测一大队精神展示馆等开展实地教学3次，进一步增强新时代共产党员的责任感、使命感。规范新成立社区延康社区党组织建设，进一步强化服务功能、优化管理模式，不断提升社区基层治理和为民服务水平。
12.关于“社区党委对如何指导所属党支部工作不清楚，部分党支部对如何开展工作不清晰，支部未能有效发挥作用”问题的整改情况
街道党工委指导20个社区党委针对14个离退休党支部、123个小区党支部，积极开展“3+X”主题党日活动，紧抓集中学习和“家中”送学上门，充分传递党的声音和组织关怀。建立流动党员“管理清单”，将13名流入党员和10名流出党员指定专人进行日常联络与管理，实现流动党员精准对接、应管尽管。大力推进“三站合一”工作，优化升级13个“碑邻驿”红色驿站，发挥西工大创新大厦、西安创新设计中心等2个“红色磁场”服务新就业群体作用，通过为站点配书、选派党建指导员、组织7个社区党委与太白商圈党委举办党建共建活动等方式，组织新就业群体党员就近开展学习，切实增强学习的针对性、实效性。组织20个社区党委围绕社区党建、小区治理、环境提升、矛盾化解、活动举办等方面，紧贴社区职能和群众需求，共计作出200条“切口小、可落实”的承诺事项，通过公开党员承诺事项，自觉接受群众和服务对象监督，充分发挥社区党委、小区党支部基层堡垒作用。
13.关于“新成立的大部分社区党委依旧延续党支部工作方式，没有真正按照党委工作要求严格要求自己”问题的整改情况
街道党工委指导对照社区党委工作标准，指导各社区制定《社区党委问题清单》20份，研究整改措施，明确整改时限，找差距、补不足。2023年6月，筹办了“善治书记大比武”活动，通过现场交流，切实提升党委书记履职能力。加大对社区工作的督导力度，巡察整改期间，街道党工委班子成员赴包抓社区指导工作累计90余次，不断改进社区工作作风。
14.关于““三会一课”制度落实不严格。机关党支部未依据要求召开党员大会，2022年全年仅召开过1次支部党员大会。支委会会议多以学习为主，研究支部工作少。原社区党支部召开支委会少，支部书记讲党课制度落实不够。白庙社区、太白社区、交通社区2021年、2022年只召开过3次支委会。军工社区、黄雁社区等5个社区2019年至2022年没有落实支部书记讲党课制度”问题的整改情况
街道机关党支部立即召开支委会，传达并研究巡察问题整改工作，巡察整改期间，街道机关党支部召开党支部委员会3次、党员大会1次、开展书记讲党课1次，整改结束后也严格落实“三会一课”等党内制度。扎实贯彻中央、省委、市委、区委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的安排部署，坚持在凝聚思想共识上聚力用劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，层层落实各级党组织书记抓基层党建工作主体责任，督促街道各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。持续抓好街道党工委理论学习中心组学习和基层党组织“三会一课”集体学习活动，深刻学习领会党的二十大精神的思想精髓、核心要义、实践要求，引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。
15.关于“支部工作记录不规范。机关党支部活动记实本与原社区党支部活动记实本均存在补记痕迹，个别会议内容记录不完整，会议记录要素常态化缺失”问题的整改情况
制定《张家村街道党工委“三会一课”规范制度》，并于2023年4月下发给各基层党组织，明确党支部活动纪实本记录标准。为各基层党组织配备党建工具书《新时代基层党务工作一本通》80余册，召开党建月例会3次、党务基础知识培训班1次，就“三会一课”等党内组织生活制度的落实进行再安排、再强调，进一步规范支部工作记录、会议记录等内容。
16.关于“社区党委组建后，所属党支部均未建立、完善支部工作的相关制度，绝大多数党支部没有实际开展工作。本次巡察的社区党委全部不能提供所属党支部会议记录等相关工作资料”问题的整改情况
健全完善《小区党支部工作职责》，并于2023年4月下发至各基层党组织。5月基层党组织月例会上，安排各社区党委对所属基层党组织开展一次培训，围绕如何落实好“三会一课”制度、履行党组织责任、发挥党组织战斗堡垒作用等主题培训，切实建强基层党组织。用好“碑邻里”小区邻里服务站及各社区自有党建品牌，定期组织小区党支部开展活动，通过开展“四下基层”“脚步量碑林、方寸见民心”“为民办事我承诺”等活动，扑下身子体察民情，先后推动大学东路项目建设完成居民选房，协调西荷花园改建近3千平米的居民停车场，落实西何安置楼接通天然气，切实解决了一批群众急难愁盼“心头事”。同时，指导街道驻室党代表工作室每周四开展“代表接待日”，太白社区党委凝练“四邻”工作法，黄雁社区党委创新“小红船为民服务直播间”和“融救联助”服务模式，科研社区党委将“民情气象站·一米客厅”延伸到小区院落，红缨社区党委开办“办不成事反映窗口”，切实打通联系服务群众“最后一公里”。
17.关于“街道党工委在激发干部担当作为、干事创业活力以及调动干部工作热情方面办法不多。在安全生产、信访维稳、城市治理、铁腕治霾、疫情防控等多项工作中，部分社区干部存在作风散漫，纪律意识不强，遇事推诿，缺乏责任感和团队意识。2018年以来，因工作作风问题被处分的社区领导干部共计19人，和全区其他街道相比受处分人数较多”问题的整改情况
完善街道鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的措施，在制度层面鼓励党员干部敢闯敢试、敢想敢干，努力营造让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台，让不适应、不作为的干部受惩戒的干事创业氛围，全力激发干部担当作为、干事创业的活力和工作热情。加强社区干部队伍作风建设，街道党工委班子成员定期与社区工作者开展谈心谈话，由街道分管领导牵头，构建街道、社区联动机制，明确奖惩措施，充分调动社区工作人员工作积极性，在安全生产、信访维稳、城市治理、铁腕治霾、疫情防控等重点工作方面互联互通。强化干部作风能力提升年活动，聚焦顽瘴痼疾，锤炼“勤快严实精细廉”作风，强化监督预警机制，发挥纪工委抓早抓小职责力度，减少因工作作风问题受处分人数。
三、下一步工作打算
张家村街道党工委此次在区委第一巡察组的正确指导和全体党员干部的同心协力、齐心共进下取得了阶段性成绩，但对标高标准要求和新时代群众期盼仍然存在一些差距，种种不足也为我们后续工作开展指明了方向。
下一步，张家村街道将紧扣中央和省委、市委、区委部署安排，坚持以问题为导向、以发展为抓手，优化工作机制，加强统筹整合，打通“理论学习、调查研究、检视整改、干事创业”的贯通联动，把巡察与街道中心工作不断走深走实。
（一）在学习新思想新理论上保持热度
继续扎实贯彻中央、省委、市委、区委中心工作的安排部署，街道党工委坚持以上率下、以身作则，带领党工委班子成员进一步提高政治站位、转变工作作风，不断提高干好工作的能力本领。同时定期开展巡察整改工作回头看，重点针对2个层级、4个领域、3类重点群体，细化工作措施，建立街道党工委领导班子成员包抓指导基层党组织制度，每名班子成员包抓5-6个基层党组织，其中至少包括3个两新组织党组织，通过面对面沟通指导，切实找准工作抓手，确保压实责任、取得实效。
（二）在调查研究成果转化上展示硬度
坚持问题导向、结果导向，对标上级要求和群众需求，用好巡察反馈问题和整改落实“两站清单”，把助力高质量发展作为调查研究的着力点，切实解决一批群众急难愁盼问题，把调研成果转化为推动发展的具体举措，认真做好整改工作的“后半篇文章”。把经过反复论证、比较成熟的调研成果上升为决策部署、转化为具体举措，为推动经济社会高质量发展取得更多新突破。同时要坚持把调查研究作为一种习惯，坚持到群众中去、到实践中去，听实话、察实情、办实事，在持续深化调研中提高政治能力、思维能力、实践能力，不断以调查研究实际成效解决发展难题。
（三）在全心全意为民服务上体现高度
把学和做结合起来，把查和改贯通起来，将巡察整改工作成果转化为推动干事创业的实际行动，聚焦八个方面重点工作，积极推动“环西工大--光机所”创新街区核心示范段建设，争取全国首批十家之一的西工大未来产业科技园和中科院西安光机所产业创新中心在街区形成示范效应。同时，持续发挥为民服务党建品牌的示范引领作用，依托“碑邻里”小区邻里服务站、“碑邻驿”新就业群体暖心驿站等建设，引导各基层党组织广泛开展为民服务事项，切实解决一批群众急难愁盼问题，以实绩实效彰显巡察工作带来的新变化、新气象。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：029-89625658；邮政信箱：710068；电子邮箱：zjcwmb1212@163.com。
中共西安市碑林区张家村街道工作委员会
2024年9月4日
